Asistente de administración de Personal - Sector de Telecomunicaciones

¡Estamos creciendo y seguimos buscando profesionales con mucha actitud Winner!

Somos WIN, una compañía peruana de servicio de internet por fibra óptica con alcance a nivel nacional estamos comprometidos con que nuestra comunidad disfrute de la verdadera velocidad del Internet.

Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para una de nuestas empresas y tu puedes ser el siguiente Winner.

Serás responsable de:

• Gestionar las incorporaciones y ceses del personal.
• Administrar registros de empleados e información personal.
• Colaborar en el proceso de nómina y beneficios sociales, consolidando y validando la información para cada proceso.
• Aplicación de políticas y reglamentos, así como la legislacion laboral vigente, en los requerimientos de las áreas.
• Gestionar los procesos de programación y goce de vacaciones de personal
• Demás funciones que el jefe inmediato le asigne.

Para ser un winner necesitas:

• Egresado de las carreras de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, industrial.
• Experiencia mínima de 6 a 12 meses en el puesto de Asistente de Administracion de Personal o en puestos similares como Practicante, Auxiliar de Administracion de Personal.
• Certificado en Gestion de Recursos Humanos ( De preferencia)
• Nivel Intermedio en Excel.
• Nivel Basico en Power BI

Te ofrecemos

• Sueldo en planilla de acuerdo al mercado.
• Seguro médico privado cubierto al 100%
• Convenios corporativos para tu bienestar físico y mental.
• Convenios corporativos en educación superior e idiomas.
• Planes preferenciales en nuestros servicios Win.
• Utilidades de acuerdo a los resultados de la empresa.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de WIN donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Anti soborno.